martes, 27 de diciembre de 2022

LaCitaExtrañaConMartaRizoGarcía

 LaCitaExtrañaConMartaRizoGarcía

LaComunicaciónInterPersonal

IntroducciónASusAspectosTeóricosMetodológicosYEmpíricos.

Ed.UACM, ed 2a. 2018 México.


14… propósito…

una síntesis de los aspectos teóricos, metodológicos y empíricos 

de la comunicación interpersonal.


17 #LaComunicaciónHumanaOrigenYNaturaleza


… comunicación…

existe…

pensamiento… lenguaje…

capacidad comunicativa de los seres vivos…

unos con otros.


18… la comunicación sirve para controlar 

y adaptar la situación a los propios objetivos, 

a partir de la influencia que un sujeto 

o grupo de sujetos 

ejerce sobre los demás.


* La comunicación… satisface necesidades instrumentales… organiza continuamente su experiencia en pensamiento y lenguaje…



19… lenguaje unido directamente a una actividad social - la caza, la comida, el cuidado del fuego-...


Las tareas de cooperación forzaron el fomento de la capacidad de comunicación, de emisión y distinción de una extensa grama de sonidos y gritos, que con el paso del tiempo se fue puliendo y se hizo más compleja.


Teoría Onomatopéyica… las palabras, ….

surgieron por imitación de sonidos naturales como el gorjeo de los pájaros o el zumbido de las alas de los insectos.


Teoría de la interjección…. ?


20…Teoría del timbre natural… 


Teoría gestual… 

el primer lenguaje del hombre fue gestual.


Simbolismo fonético… 


21… Jean Piaget (1969)... considera que el desarrollo cognitivo actúa por su propia cuenta y precede al desarrollo lingüístico.

… pensar requiere del lenguaje,

y la especificidad del lenguaje afecta al pensamiento..

Edward Sapir (1954)... considera que las formas de lenguaje predeterminan el pensamiento


22… ¿percibimos e interpretamos el mundo

en los mismos términos en que lo pensamos?


El lenguaje puede ser determinante del pensamiento…

el pensamiento de una determinada comunidad puede determinar el carácter de su lenguaje…

lenguaje y pensamiento… se afectan mutuamente.


23… la comunicación_socialización …

a lo largo de toda la vida,...

interioriza… normas, valores, 

y formas de comportamiento

que orientan su conducta conforme 

a las exigencias de cada una de las situaciones

en las que se encuentra.


… cultura…

“principio organizador de la experiencia” (Gonzalez, 1987:8)...

el concepto sociológico: todo lo aprendido…

actitudes, ideas, valores, conocimiento compartidos…


24 * la cultura es una construcción humana 

que aleja al hombre de lo instintivo.


Componentes cognoscitivos… son…

la explicación del mundo… con… conocimientos de sentido común…. conocimientos sistemáticos.


Componentes Afectivos:

son las valoraciones subjetivas…

de orden irracional…


Componentes normativos:

son ideas morales

como justo e injusto.


25… la comunicación interpersonal…

es la base de toda interacción social…


Los intercambios comunicativos…

establecen relaciones sociales,

distinguen a su grupo de los otros,

y comunican ideas propias de su espacio de pertenencia.


27 #LaComunicaciónInterpersonal


… comunicación… del latín comunicare,

…. “poner en común”


#UnaSociedadQueNoConsigueComunicarse.

-Problema-

urbi et orbi… latín

en la ciudad y el mundo….

28 

Papalini (2002), con taxonomía Gallino (1995)...

comunicación:

Transmisión de un estado a propiedad.

Comportamiento de un ser viviente que influye sobre otro.

Intercambio de Valores Sociales.

Transmisión de información….

Compartir significados….

Formación de una unidad social con valores, modo de vida y reglas.

29

En los procesos de comunicación interpersonal los sujetos participan de la interacción en una situación de copresencia de presencia física simultánea - en el mismo espacio y tiempo-


Componentes…

procesos de comunicación interpersonal:

Intercambio:... de reciprocidad… en…

30

procesos de codificación y decodificación de… sistemas de significados compartidos.


SeresVivos…

Utilizan códigos verbales o no verbales.


Información… datos o signos que remiten o se refieren a algo distinto de sí momos.


Características de la comunicación interpersonal:


Co-presencia en el espacio y en el tiempo.

31

Diversidad de códigos…

verbales y no verbales…


Comunicación orientada a la otredad, al otro, 

al próximo prójimo donde: 

#YoSoyTuSinDejarDeSerYo.Otredad.


Nota a parte:

Los procesos de comunicación masiva,

en los que los destinatarios forman un conglomerado anónimo y desconocido para el emisor e la información.


Comunicación dialógica… 

adopta forma de diálogo… 

la transmisión es bidireccional, … 

actúan… emisores y receptores…. 

de forma equivalente.

32

Tipo de actores: emisor y receptor; ego y alter. 


Importancia del contexto:... espacio - tiempo, 

lugar - simbólico---

desde el que los participantes de la interacción intercambian significados.

33

El rostro no expresa las emociones de manera segura e infalible. 

… los movimientos corporales…. se aprenden….

buscar respuestas que no se pueden expresar por medio del lenguaje hablado. #Enigma

34

Emisor:... produce una expresión lingüistica, oral o escrita, en un determinado momento_situación.


Receptor… “destinatario”


Enunciado (mensaje)... información codificada.



Situación… coordenadas espaciales y temporales….

35

Intención comunicativa… actuando sobre los otros: convencerlos, elogiarlos, descalificarlos, informarlos…

palabra 7%

tono de voz 38%

lenguaje corporal #Importante #MásDeLaMitad

36

Tipologías….

Una tipología general es la que estableces

que la comunicación no verbal

 se efectúa a partir de…significantes. 

(Marc y Picard, 1992).


Índice….Traduce un estado emocional o afectivo a menudo reactivo a la interacción…. 


Símbolo… comportamiento corporal en el sentido de una codificación cultural y de una proyección comunicativa.


Signo…. transmitir un mensaje y permiten suponer la existencia de un código 

37

Knapp (1980), considera que los elementos no verbales

pueden clasificarse en siete categorías.


Movimientos del cuerpo…

estudiados por la kinésica,


Características físicas de los autores.


Conducta táctil

38

Paralenguaje…. cómo se dicen las cosas, …

tono, intensidad, velocidad, pausas…


Proxémica… uso del espacio… 


Artefactos… 

objetos físicos manipulados… como estímulos.


Factores del entorno… 


OtraClasificación

Ekman y Friesen (1976)

39

Emblemas…. requieren de una definición precisa que consiste en una o pocas palabras o una frase breve.


Ilustradores…. son señales…. que acompañan…. 


Muestras de afecto… para estresar un determinado estado emocional al receptor….


Reguladores… para indicarse mutuamente que prosiga la conversación…


Adaptadores…. Son actos aprendidos…. 

----

40

Cook (1976)

NoVerbales Estáticos…NoCambian.

NoVerbales Dinámicos…

42

#CapacidadExpresivaDelCuerpoHumano


Todo movimiento corporal cumplen una función expresiva…. 

Kinésica… Ray Birdwhistell (1970),...

especialidad dentro de los estudios de comunicación 

que se centra en el análisis 

del cuerpo y la gestualidad 

ambos como fuente de expresiones.

44

la corporalidad es una construcción cultural. El cuerpo es el primer vehículo de contacto entre el hombre y el entorno; la cultura estructura indirectamente el cuerpo, en la medida en que determina su crecimiento (normas en el peso y la estatura), su conservación ( as prácticas higiénicas y alimenticias), su presentación (los cuidados estéticos, el vestuario, los adornos) y su expresión afectiva (los signos emocionales). Por todo lo anterior, la percepción que tenemos de nuestro cuerpo y de los cuerpos de los otros es completamente subjetiva.

… el tacto, como forma de conducta,

con todas las especies vivas.

---

R. Heslin (1982)

Clasifica las conductas táctiles….

Funcional_Profesional…El otro es objeto.

Social_Cortes… afirmar la identidad del otro.

Amistad_Calidez… afectividad hacia el otro.

Amor_Intimidad… vínculo….


… el olfato sirve para diferenciar unos individuos de otros, 

para delimitar territorios,

para identificar emocionalmente a los otros

y para generar atracción.


46

Poyatos (1994:186)... Kinésica… 

¡los movimientos corporales y posiciones resultantes o alterantes de base psicomuscular, conscientes o inconscientes, somatogénicos o aprendidos, de percepción visual, auditiva, táctil o cinestésica, que, aislados o combinados con las coestructuras verbales y paralingüísticas… en sistemas objetuales, poseen un valor comunicativo intencionado! o ¿no?.

47

* las posturas… son de carácter estático y suelen ser ritualizadas.

50

#LasPosturas

Factores de índole individual propios de cada sujeto.


Factores de índole social…. un repertorio finito… 

que pautan las actividades…

en función de los contextos.


Factores de índoles emocional….

reflejan las actitudes… respecto al otro.

51

#EspacioYProxémica

…. los gestos y las posturas,

el uso del espacio en los procesos de comunicación humana

 son construcciones sociales, …. 

el espacio está semantizado… 

es… dotado de significados específicos 

en función de cómo y para ´que es usado.


hay contextos espaciales que facilitan el intercambio comunicativo 

y otros que, al contrario, lo obstaculizan e incluso lo impiden.

52

Valbuena (1979)

el espacio… facilita la comunicación….

Sirve de refugio….

Espacios específicos para usos concretos.

Función simbólica al asociarse con el estilo de un determinado grupo.

Condiciones para que se instrumentalicen ciertas tareas.

Fuente de gratificación.

Fuente de estímulos para la conducta.

---

Proxémica es el estudio de todos los aspectos relativos 

al uso del espacio por parte del hombre. 

… Escuela de Palo Alto, Hall (1972),

cultura… sistema… por códigos…

en culturas de contacto y culturas de no contacto… físico.

53

Espacio y comportamiento humano.

… un sistema de límites visibles 

que cada ser humano define a su alrededor.


etología:

del latín. ethologĭa 'etopeya', 

y este del gr. ἠθολογία ēthología, de ἦθος êthos 

'costumbre', 'carácter' 

y -λογία -logía '-logía'.

1. f. Estudio científico del carácter y modos de comportamiento del ser humano.

2. f. Parte de la biología que estudia el comportamiento de los animales.


La territorialidad humana 

se segmenta a partir del establecimiento de fronteras y límites,

cuyos significados son,

generalmente,

simbólicos y se relacionan con la propiedad,

la jerarquía

o el estatus de los ocupantes.

54

Tipologías de los territorios…

Territorio público.

Territorio habitual.

Territorio de interacción.

Territorio corporal.

55

A. Mehrabian (1974)... entorno…

seis dicotomías básicas…

Formal_Informal…

Cálido_Frío…

Privado_Público…

Familiar_NoFamiliar…PercepciónDeSerConocido.

Compultivo_Libre…

compulsivo… razón… de… rechazo, 

hasta el punto de tener deseos de abandonar dicho espacio.

Distancia_Proximidad….

 Cuanta más distancia sea la que separa a los sujetos,

 más obstáculos encontrarán estos para comunicarse. 56


La ocupación del espacio humano

puede darse a partir de tres acciones concretas:

Violación… a través de la vista, el cuerpo y la voz

57

Invasión… 

Contaminación…

la degradación del territorio… en … huellas… que…. deja en el espacio…


El espacio como construcción psicosocial… 

58

Moles (1973)... 

el espacio es una construcción perceptiva,

es decir,

sólo podemos reconocer espacios a través de nuestros sentidos.


Tipología de los EspaciosSujetos

El cuerpo.

El gesto inmediato.

La habitación.

El piso o apartamento.

59

El barrio.

Moles (1973),

el barrio constituye la personalización de lo impersonal.

La ciudad…

los sujetos actúan 

en su dimensión más social… 

como trabajadores, peatones, clientes…

La región, el país, el vasto mundo.

---

Hall (1972),

sugiere que la distancia expresa claramente 

la naturaleza de cualquier encuentro 

o situación comunicativa,

es decir 

la distancia que las personas interponen 

entre ellas y el momento de interactuar

siempre comunica alguna cosa.

Distancia íntima… de los 0 a los 45 cm.

A esta distancia, 

la presencia del otros 

es indiscutible e inconfundible,

los contenidos de la interacción 

están cargados de intención.

61

#EstrategiasParaMejorarLaComunicaciónInterpersonal

Mejorar las habilidades del emisor… conversacionales… 

parafrasear, abrirse, escuchar activamente, reforzar al otro, 

tomar y ceder la palabra… preguntar…

Escuchar… implica tres acciones: 

percibir u oír el mensaje; interpretarlo, es decir, 

diferenciar si se trata de una suposición,

un hecho,

una deducción o

una opinión; 

y evaluarlo esto es emitir un juicio de valor personal 

acerca del mensaje del interlocutor.


Practicar feedback… reiteraciones, pregunta, 

respuestas empáticas, muestras de acuerdos o desacuerdo, 

continuidad y acción

63

#ModelosParaElAbordajeDeLaComunicaciónHumana

Valbuena (1979)

… los modelos cumplen… 

una función organizadora….

para ordenar y relacionar datos separados

una función de descubrimiento o heurística…

adelantan explicaciones que permiten obtener hipótesis de investigación;

Una función de medida, puede proporcionar indicadores… del objeto de estudio.


64

Modelo Shannon y Weaver…

Teoría de la información…

desde el punto de vista de la transmisión…

65

Modelo de Jakobson… los aspectos lingüísticos de la comunicación, ….

67

Modelo de Austin… perspectiva prágmática, 

es decir,

intencionalidad. 

Función Locutiva… un estilo y una referencia.

Función Ilocutiva… una relación socialmente significativa.

Función Perlocutiva… generación de consecuencias comportamentales en el otro.


Teoría de los actos de habla.


69

Modelo de Newcomb…

un sujeto A

y

un sujeto B

que intercambian información

a propósito de algún objeto de referencia (x).


73 Interacción:

Sistemas de expectativas relativas a la configuración social.


74 la relación social termina 

por fijarse ritualmente 

en esquemas de conducta.


La acción social… es

el conjunto de maneras de obrar,

pensar y sentir,

externas al individuo 

y dotadas de un poder coercitivo,

en cuya virtud se imponen a él.


Max Weber (1977),

vincula un significado subjetivo 

a la conducta propia y de los otros,

orientándose… cada una en su desarrollo…


El conocimiento social, 

está basado en las relaciones sociales 

de producción y transformación de la realidad. 


75 La interacción puede concebirse 

como la acción recíproca 

entre dos o más agentes.


Los elementos simbólicos, 

“susceptibles de ser dotados 

de un significado subjetivo”... que…

nos permiten hablar de una interacción social.


76

* Un ser social, … puede desarrollarse…

a través de la comunicación con sus semejantes.


La interacción comunicativa es…

un proceso constante de afectación recíproca.


* La interacción es… 

la socialización del sujeto por sus actos,

su adaptación al entorno y 

la comprensión de las acciones propias y ajenas.


* Psicología social, 

principal objetivo, 

la armonización de los enfoques individuales 

y sociales en la reflexión sobre la realidad social;

interés básico, 

análisis de las interacciones sociales 

entre individuos y entre grupos humanos.  … 77


* “cómo el pensamiento, los sentimientos 

o las conductas de los individuos 

están influidos por la presencia actual 

o implícita de los demás. (Allport, 1968)


* enfoque psico-social… 

percepción social, cognición social, actitudes,

persuasión, socialización, comportamiento,

estructura de grupos. … 78


* Los hechos sociales no pueden abordarse

sin tomar en cuenta al sujeto individual,

y a la inversa.


80…* soy… un sujeto con capacidad… 

constructiva… para recibir, utilizar, manipular 

y transformar la información… 

donde el todo es distinto a la suma de sus partes… 

por fenómenos interconectados…

81… ante… “sí mismo” … en el … “yo espejo”... 

con… “ritual”... dentro del… Interaccionismo simbólico… 

dentro de… 

La interdependencia que existe 

entre las variables que participan 

en una situación concreta… mediante…

Los seres humanos… que… viven… 

formando parte de grupos… con

82… la capacidad para interpretar el mundo…

usando un…

* Lenguaje, sistema de símbolos,

… para significar cosas… y … signos.


83 George Herbert Mead (1968). 

En términos generales, el “self” ( “sí mismo”) 

se refiere a la capacidad de considerarse 

a uno mismo como objeto.


La reflexión…

permite al individuo adoptar la actitud del otro hacia él.


84… * la sociedad…es… 

una escenificación teatral.

en

enfoques...

técnico,

político,

estructural, y

cultural…

de la vida institucional… multidimensional.


85… * ¡las conductas y el modelo teórico - metodológico 

que lo sustentan tienen las características esenciales de un teorema general?.


86… ¿cuáles son los… elementos esenciales

… para acercarse al… individuo… 

qué… lleva a la práctica principios dialécticos?.


… * la urdimbre de la vida cotidiana 

está conformada por ritualizaciones 

que ordenan nuestros actos y gestos corporales…

 los rituales aparecen como cultura encarnada, 

interiorizada, 

cuya expresión es el dominio del gesto, 

de la manifestación de las emociones 

y la capacidad 

para presentar actuaciones convincentes 

ante otros. 

Las personas muestran sus posiciones 

en la escala del prestigio y el poder 

a través de una máscara expresiva, 

una “cara social” (Goffman, 1959) 

que le ha sido presentada y atribuida 

por la sociedad, 

y que le será retirada si no se conduce 

del modo que resulte digno de ella; 

las personas interesadas en mantener la “cara” 

deben de cuidar que se conserve un cierto orden expresivo.

87… * rituales… de

… desafío… ofrecimiento… aceptación

… agradecimiento… reglas de etiqueta social… 

* atributos de las personas… orgullo… honor

… dignidad… posición social… 


Los rituales se ubican en la categoría de actos humanos expresivos.


Además de ser un código de conducta, 

el ritual,

es un complejo de símbolos, 

pues transmite información significativa para otros.


Los rituales… del cuerpo… 


Escuela de Palo Alto… 

enfoque sistémico de la comunicación… 

“Colegio Invisible”... 1942… 

Gregory Bateson… Ray Dirdwhistell, 

Edward T. Hall, Erving Goffman… Paul Watzlawck.

88… trabajan a partir del modelo circular retroactivo…

… * hay que concebir la investigación 

en comunicación en términos de niveles de 

complejidad, contextos múltiples 

y sistemas circulares…

con… energía… intercambios… 

circulación de informaciones y significaciones…

desarrollo… regulación… equilibrio del sistema…

Dicho… sistema… está… 

inscrito en un contexto…

que obedece a los principios de… 

totalidad… causalidad… y regulación… 89


90… * ¿Cuáles son, entre los millares 

de comportamientos corporalmente posibles,

los que retiene la cultura 

para constituir conjuntos significativos?


91… * “La comunicación 

es la matriz en la que se encajan 

todas las actividades humanas” 

(Bateson y Ruesch 1984:13)


92… Axiomas de Palo Alto…

“Es imposible no comunicar”

“Toda la comunicación es simétrica

o complementaria”


93… comunicación = intercambio

atendiendo el contexto… 94

“hay que aprender a mirar todo el entorno 

de un fenómeno comunicativo 

para poder percibir el conjunto 

de actores implicados” (Mucchielli, 1998:46)


95… El síntoma… deja percibir bruscamente 

su significado sí se lo reemplaza en el contexto….

 en un… conflicto sin resolver 

entre dos fuerzas intrapsíquicas superpuestas… 


La expresión… “aquí y ahora”... 

qué abordó la comunicación 

y constituyó una novedad…

es portadora del “significado sustantivo”,

que caracterizó esa misma situación…96.


* El “Qué”…y el “Cómo”… de la situación, 

abandó la reflexión sobre las causas 

de las situaciones y los sujetos.


97… instancia de aproximación metodológica 

a lo cotidiano. ¿Cuáles?


*… identifica elementos de significación 

que describen y construyen lo real.


* El énfasis… en la interpretación 

de los significados del mundo.


El método fenomenológico… es…

una observación y descripción del mundo empírico.


98… Alfred Schütz (1972)...

¿Dónde y cómo se forman los significados de la acción social? 

… la sociología fenomenológica puede ser considerada,

en sí misma, un programa de investigación,

cuyo problema básico 

es la cuestión de la sociabilidad 

como forma superior de la intersubjetividad.

.

99… el conjunto de las relaciones interpersonales

y de las actitudes de la gente

que son pragmáticamente reproducidas 

o modificadas en la vida cotidiana.


En la vida cotidiana…

sus significados son construcciones sociales.


100… Schütz…

* el mundo en el cual vivimos 

es un mundo de significados,

un mundo cuyo sentido y significación

es construido por nosotros mismos

y los seres humanos que nos precedieron.


… la comprensión ontológica,

no sólo es metodológica.

… la experiencia de sentido común 

del mundo intersubjetivo de la vida cotidiana.

… la… vida cotidiana es la región de la realidad.

101… motivos pragmáticos…

El problema de la vida cotidiana se expresa 

en las relaciones de los actores sociales entre sí 

y en cómo comprenden y constituyen la realidad social.


* la vida es… la región… finita de sentido.


* La relación fenomenológica… se da, 

según Schütz, 

a partir de las relaciones sociales cotidianas,

de la conciencia social cotidiana,

del entramado social de sentido cotidiano 

y, por último, de la comunicación cotidiana.

102 

La construcción social de la realidad (1993)...

Intersubjetividad. Berger y Luckmann…

el encuentro, por parte del sujeto,

de otra conciencia que va constituyendo el mundo 

en su propia perspectiva. …

103 *

… se otorga un rol relevante 

a los elementos de negociación 

y de comunicación en la construcción social 

de los contextos de sentido…

La Interacción desde la sociología fenomenológica implica hablar 

de la relación entre el yo y el otro. …

“Al vivir en el mundo,

vivimos con otros y para otros,

orientamos nuestras vidas hacia ellos…

al unirnos con ellos en la actividad 

y el trabajo común…

comprendemos la conducta de los otros 

y suponemos que ellos comprenden la nuestra”.

(Schütz. 1979:39).

Preguntome:

¿Somos esclavos sociales de un paradigma?

104

Husserl…

La… estructura… de sentido por medio…

de grupos… e individuos construyen 

las creencias y certidumbres,

ambas,

articulan… signos… objetos simbólicos

e instituciones vívidas.

105 *

La creación del consenso en torno 

a los significados de la realidad social es…

resultado de las interacciones 

de los que participan como sujetos 

de la vida cotidiana…

esto… es sólo posible 

si existe un universo simbólico de sentidos compartidos, 

construidos socialmente, …

que permiten… diferentes… semejantes,

porque comparan al otro con ellos mismos.

(Xirau, 2002:437)...

Sin interacción No existen sujetos sociales.

108

Nada se da por sobreentendido…

Todas las personas son valiosas…

se busca… una comprensión detallada 

de las perspectivas de otras personas.

El Investigador no es esclavo de un método. …

Técnicas de investigación cualitativas: …

Técnicas… para el abordaje de los procesos 

de comunicación interpersonal: … 109

Entrevista en profundidad: 

Permite al investigador tener acceso 

a las percepciones de los sujetos investigados 

con respecto a algún tema en concreto.

Historia oral y de vida: 

Aquí lo que interesa es la persona en sí misma,

no tanto el tema.

Grupos de discusión: 

El investigador accede a las percepciones del grupo 

con respecto a un determinado tema, 

y a la vez, 

observa la … dinámica de comunicación

110 Etnografía:

Se fundamenta en la observación… 

el investigador… está en el mismo terreno 

o escenario en donde tienen lugar los hechos…

para registrarlos… sistematizadamente 

y “fiel” a lo ocurrido.

111

¿mediante el diálogo… 

adquirimos discursos a cerca de… procesos.?

#EntrevistaAProfundidad:

Técnica dialógica…

un encuentro intersubjetivo…

que permite acceder al discurso individual;

percepciones, opiniones, valorizaciones; 

de una persona con respecto a algún tema determinado.

Formas:

SemiDirigida: Guía de preguntas previamente establecidas…

En cambio… en profundidad trabaja con… temas… usar en: … 

Reconstrucción de acciones pasadas…. enfoque biográfico (historia de vida).; 

Representaciones sociales (percepciones de) … valores y normas, opiniones, imágenes, creencias, 

estereotipos…

112… posibles relaciones… entre… personas…

y conductas sociales específicas.

… entrevista en profundidad… niveles… 

primero: contrato comunicativo,....

parámetros de saberes mínimos compartidos 

sobre … el diálogo;

segundo: 

la consideración de las conversaciones 

como actividades sociales reguladas 

por un marco;

tercero: 

el universo social de referencia… 

los dos actores desempeñan un rol,

portan una “máscara” (Goffman,1959)...

caras distintas según el momento.

Fases:

Entrada: dos momentos; 

creación de la empatía inicial

y el momento directivo para recordar el motivo 

y objetivos de la entrevista.

Rapport… se recaba información… 

tomando nota…

independientemente que se esté grabando…

Devolución o cierre: conclusiones.

113

… la entrevista en profundidad… 

puede servir para explorar cómo una persona 

se siente parte de un grupo de amigos.


#HistoriaOralTemática

El interés básico… la vida de la persona…

dos estrategias… 

historia de vida..

historia temática.

Un ejemplo de historia de vida lo tendríamos 

si queremos investigar la vida de un escritor, 

en sí misma, no sólo en tanto como escritor, 

la historia oral temática nos serviría, 

para conocer qué papel ha jugado 

el cine en la vida de una persona.

Dicho de otra forma, 

la historia de vida se produce 

con la intención de elaborar y transmitir 

una memoria personal o colectiva, 

y busca capturar sentidos de la vida social 

que no son fácilmente perceptibles 

desde los filtros de la evidencia documental…

114… desmitifican el mundo de lo escrito 

y devuelven el protagonismo a los actores 

de la historia. Con las historias de vida obtenemos 

un conjunto de relatos de vida de un mismo sujeto.

#HistoriaOralTemática… 

opción que apunta hacia la comprensión 

de problemas estructurales 

y logra obtener un conjunto de relatos de vida 

en función de un núcleo problemático.


#GrupoDeDiscusión… 

conjunto de 5 a 7 personas, 

desconocidas previamente entre sí,

una conversación a partir de una provocación grupal…

que evita la forma de pregunta.

Objetivo… discursos sociales compartidos,

discursos colectivos.

asume como punto crítico…

lo que… se reproduce y cambia.

115

El grupo… 

Su existencia se reduce al momento 

de la situación discursiva.

Instaura un espacio de opinión grupal.

La discusión… 

provoca la conversación, la detona… 

en una dirección compartida. … 

genera… consensos… disensos…

El moderador debe intervenir lo menos posible, 

ejerciendo la función básica de arrancar 

o detonar la discusión… 

para volver a encaminarla. …

es para comprender qué tan buena relación 

tiene un grupo… 

ayuda a conocer cómo es que … 

se crean sus redes de afecto.

116

#Etnografía…

es la observación cotidiana, sistemática 

y propositivamente… 

qué da lugar al sentido común 

y al conocimiento cultural… 

117

Tipos de investigadores…

Observador Completo: 

resulta factible por grabaciones de video.

Observador Participante: 

es durante periodos cortos… 

con … entrevistas… en el lugar de los hechos.

Participante Observador: 

Participante Completo. … 118

… genera información …

complicada de procesar y analizar, 

requiere una gran inversión de tiempo 

así como recursos técnicos abundantes.


*#ObservaciónEtnográfica

Uno. Primera observación subjetiva 

(flanêur = flanqueador, flanco izq. y der.)

Dos. Observación sistemática:

Estructura física del lugar,

infraestructura y mobiliario urbano,

materiales (pasto, concreto, vidrio);

Huellas de uso (pisadas) y huellas de apropiación (graffiti);

Ambiente (clima, olores, sonido)

Registro del espacio 

(mapas, flujos de personas y vehículos)... 

119 Registro temporal (ritmo, horarios);

Actores y actividades.

Tres. Entrevistas 

( historias de vida, entrevistas semi estructuradas, 

encuestas, entrevistas fugaces o in situ, 

palabras asociativas)

Cuatro. Mapas mentales de los sujetos 

para identificar construcciones del lugar.

Cinco. Cartografías y mapas físicos.

120

*El punto de partida… es… contexto y lenguaje…

escenarios sociales y acciones…

conectados entre sí.


La Etnometodología …

es el estudio de los modos en que se organiza el conocimiento 

que los individuos tienen de los cursos de acción normales, 

de sus asuntos habituales, 

de los escenarios acostumbrados.

con … métodos o estrategias…

para construir, y dar significado 

a sus prácticas sociales cotidianas.

121… vive la normalidad, la continuidad 

y la estabilidad de su vida cotidiana…

… analiza cualquier coyuntura social… 

ritual religioso… 

racionalidad del comportamiento.

*¿Cómo puedo saber 

que existe un modo social compartido 

con y por los demás? (Skidmore,1975)

Rechazan el punto de vista acostumbrado.

… Eficiencia… concreción… 

inteligibilidad… coherencia… 

son fijadas, reconocidas y categorizadas 

a partir de reglas y modelos 

independientes de la situación social.

Cada situación como auto organizada.

*Métodos con los cuales se construye 

un escenario de sentido común…. 

hacen racionales y explicables sus experiencias.

122 * El centro de su indagación 

es el proceso de los miembros sociales 

con que producen y sostienen 

un sentido en la estructura social 

en la que interaccionan.

123

… * es importante detectar y explicar 

con claridad qué problema de comunicación 

interpersonal vamos a tratar de analizar, 

comprender y, quizás, resolver.

… definir el problema… objetivos… preguntas…

contexto… marco teórico conceptual… 

conceptos básicos de la investigación…

clave… es el planteamiento.

124 *

Uno. Definición de la situación comunicativa…

qué… vamos a observar y analizar, 

… énfasis en… la problemática-conflictiva…

ubicando espacial y temporalmente.

Dos. Planteamiento de la investigación…

preguntas, objetivos y supuestos…

Tres. Estrategia metodológica…

procedimientos… técnicos 

para el desarrollo de la propuesta…

= “esqueleto”

125

… la comunicación… en la construcción 

y mantenimiento de la afectividad…

con… problemas… y… resoluciones…

dónde cambia la comunicación 

con la presencia de la televisión.

126

captar y mantener la atención…

para un rendimiento académico…

127

…* la comunicación es un todo integrado 

por partes interdependientes 

y relacionadas entre sí…


*#ComunicaciónOrganizacional

Vertical, horizontal, formal y no formal… 

en… indicadores… de… información… efectiva…

con conocimiento y apropiación de 

la misión, 

la visión 

y los valores de la organización… 

en concordancia con los valores 

de los individuos…

para un buen clima laboral.

128

Qué … espacio… propicia una… comunicación.

Crear y mantener el sentido de común-unidad urbana

… usando lo verbal y no verbal… masivo.

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Vocabulario:

100

ontología

Del latín moderno. ontologia, 

de onto- 'onto-' y -logia '-logía'.

1. f. Fil. Parte de la metafísica 

que trata del ser en general 

y de sus propiedades trascendentales.

2. f. En ciencias de la comunicación 

y en inteligencia artificial, red o sistema de datos 

que define las relaciones existentes 

entre los conceptos de un dominio 

o área del conocimiento.

92

axioma

Del lat. axiōma, y este del gr. ἀξίωμα axíōma.

1. m. Proposición tan clara y evidente 

que se admite sin demostración.

2. m. Mat. Cada uno de los principios 

indemostrables sobre los que, 

por medio de un razonamiento deductivo, 

se construye una teoría.

85

heurístico, ca

Del gr. εὑρίσκειν heurískein 'hallar', 'inventar' y ‒́tico.

1. adj. Perteneciente o relativo a la heurística.

2. f. Técnica de la indagación 

y del descubrimiento.

3. f. Búsqueda o investigación de documentos 

o fuentes históricas.

4. f. En algunas ciencias, 

manera de buscar la solución de un problema 

mediante métodos no rigurosos, 

como por tanteo, reglas empíricas, etc.

76

“Social psychology: 

An Outline and Source Book,

E.A.Ross.

“Introduction to Social Psychology, McDouglas.

75 

“Conocimiento socialmente distribuido”.

“Psicología social”

“sociología fenomenológica.

74 holístico, ca

1. adj. Fil. Perteneciente o relativo al holismo.

holismo: De holo- e -ismo.

1. m. Fil. Doctrina que propugna 

la concepción de cada realidad 

como un todo distinto 

de la suma de las partes que lo componen.

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sábado, 5 de noviembre de 2022

#ProyectoEducativoUACM

#LaCitaExtrañaConEl

#ProyectoEducativoUACM


Propósito:

ampliar las oportunidades de educación superior para la población de la Ciudad de México.

y contribuir a la construcción de una sociedad 

más justa y democrática.


Valores 

equidad y democracia.


Visiones

contribuir en las cualidades del ciudadano 

que quiere formar.

vinculación cooperativa 

desde la perspectiva de una educación crítica, científica, humanística y con sentido social. 


Proyecto 

de interés social en constante movimiento 

y continuamente en construcción, 

centrado en contribuir al desarrollo 

de las personas, la sociedad y el país.


Ofreciendo a la población oportunidades

más equitativas para realizar estudios superiores 

y estableciendo vínculos de servicio con comunidades, instituciones y grupos sociales. 


La Universidad da cabida, 

en la medida de sus posibilidades, 

a todo aquel que quiera estudiar, aprender 

y obtener un título o grado universitario.


Considera al aspirante 

como un ciudadano 

que libremente elige una formación universitaria 

y que tiene posibilidades de lograrlo 

si cuenta con apoyos y condiciones adecuadas. 


Busca propiciar el desarrollo 

de todos sus integrantes 

—estudiantes, profesores y trabajadores— 

en el respeto, la consideración 

y el compromiso con sus mutuos derechos.

y rechaza las condiciones dominantes 

que degradan la vida humana.


Para que desarrollen y apliquen 

las capacidades de rigor científico 

y una actitud de duda sistemática,

que conllevan la disposición al cuestionamiento, 

la indagación, el análisis 

y la argumentación razonada

para sustentar conclusiones.

 

Mediante la organización colegiada 

del trabajo académico. 


Asumir la diversidad de ideas…

que consideren tanto 

la divergencia de pensamiento 

como la posesión desigual de conocimientos.


Es interés legítimo de los estudiantes aprender 

y adquirir una formación integral, científica, 

humanística y crítica;

recibir los apoyos necesarios 

para dicho propósito, 

obtener la certificación de la formación adquirida 

y participar en el gobierno de la Universidad 

en los términos que se establecen.

(Ley de la 

Universidad Autónoma de la Ciudad de México, 

cap. II, artículo 6, inciso 1.)


Apoyos, entre ellos:

· El programa de integración a la Universidad.

· Ámbitos distintos de atención formativa personal y grupal.

· Evaluaciones diagnósticas y formativas 

y para certificación de conocimientos.

· Flexibilidad curricular y en los ritmos de estudio.

· Acceso a bibliotecas y a títulos de la Biblioteca del Estudiante.

· Uso de computadoras en laboratorios de autoacceso.

· Un sistema de servicios estudiantiles

· Posibilidad de becas

· Seguro médico

· Comedor 


El estudiante es sujeto activo 

en la construcción de sus aprendizajes 

y agente responsable de su propia formación, 

lo cual le implica manejar sus condiciones particulares 

—que pueden o no ser favorables 

para sus posibilidades de estudiar 

y las formas de llevar sus estudios— 

de manera que pueda alcanzar 

sus propias metas de formación universitaria. 

Es decir, 

jerarquiza valores y asumir 

con autonomía y responsabilidad…

la formación académica,

que depende de mi mismo.


Adquirir una visión amplia del mundo 

y poder aproximarse a objetos de estudio 

desde diversas disciplinas. 


Comprender…

la interdependencia 

entre diversos campos de conocimiento 

como

el potencial explicativo 

que aporta la integración 

de diversas perspectivas.


Se aprende con significado 

y aprenda a aprender, …

sea capaz de aplicar sus conocimientos 

y continúe aprendiendo a lo largo de la vida. 

…con…

capacidades de abstracción, conceptualización 

y manejo de variables.

para… hacer posible 

el elaborar, analizar y cuestionar,

los discursos, hechos, problemas 

y conjuntos de sucesos

o fenómenos… objeto de estudio…

propiciando… 

razonamiento y pensamiento crítico…

que involucran

la motivación, la afectividad 

y la inteligencia del aprendiz…

con…

errores y aproximaciones, …

para ir… 

construyendo andamios

alcanzando aprendizajes significativos. 

27…

En la reflexión e innovación de la enseñanza…

a partir de necesidades, intereses 

y experiencias… 


Se apropie de conocimientos nuevos.

a partir de dudas y preguntas, 

mediante el diálogo y la discusión. 

28 

Transmitir información 

no se puede considerar una verdadera enseñanza, 

como no se puede llamar aprendizaje 

a la simple retención y reproducción 

de información recibida.


Aprendizaje implica: 

interacción con lo que se estudia 

y con los que estudian.

Trabajar la inteligencia para analizar, 

plantearse preguntas y buscar responderlas. 

Reflexionar y pensar 

para alcanzar nuevas comprensiones.

29… 

La educación futura debe ser 

promover la capacidad 

de gestionar sus propios aprendizajes,

en autonomía con herramientas intelectuales 

y sociales de aprendizaje continuo a lo largo 

de toda su vida.

(Juan Ignacio Pozo y Carlos Monereo (coords.), 

El aprendizaje estratégico, p. 11.)

30… 

La uacm ofrece tres ámbitos de aprendizaje 

con apoyo docente: 

el aula, la asesoría y la tutoría;

y busca promover 

que el estudiante trabaje en su formación

por cuenta propia.

El conocimiento es una construcción colectiva.

32…

Ausentarse conlleva la responsabilidad 

personal de informar al docente, consultar 

y solicitar ayuda a él y a los compañeros 

para trabajar los temas 

y hacer los trabajos en los que no pudo participar, 

de modo que siga aprendiendo 

y se mantenga como parte activa 

de un grupo de aprendizaje…

con una carga de materias 

que realmente puede cursar 

en términos de horas clase 

y de un tiempo igual 

para estudiar e investigar por su cuenta.

33… 

¿Reconoce tener dificultades, 

pero no pueden precisarlas 

o no ha estudiado lo suficiente 

para plantear preguntas?.


Habilidades básicas:

comprensión lectora, 

expresión escrita,

y razonamiento matemático.

39… 

El estudiante tiene el derecho 

de cursar cualquier materia 

que le interese siempre que cuente 

con los conocimientos previos requeridos, 

tenga disponibilidad de tiempo 

y haya cupo en el curso de su interés. 

41… 

La Universidad le requiere al estudiante: 

aprovechar, 

sin desperdiciar, 

los recursos que la institución le ofrece 

y no inscribirse a materias 

para las que aún no cuenta 

con los conocimientos y habilidades

previos requeridos. 

Por otro lado, 

estudiar cualquier materia 

por cuenta propia reduce las posibilidades 

de que el estudiante tenga los intercambios 

indispensables para aprender.


Un aprendizaje significativo, 

necesita discutir sus comprensiones 

con un asesor y, de ser posible, 

con otros estudiantes, 

así como realizar prácticas 

o ejercicios de aplicación de conocimientos 

para desarrollar las habilidades 

de pensamiento necesarias para operarlos.


Para certificar los conocimientos obtenidos 

de manera independiente, 

el estudiante necesita, 

además de asesorarse, 

presentar lo que requiera el instrumento 

de certificación, sea portafolios, examen 

y/o un trabajo o producto particular. 

42… 

La evaluación 

es constitutiva del aprendizaje, 

cuando mejor se aprende 

es cuando se aplica 

y se pone a prueba 

lo que se sabe.

43… 

La evaluación en la uacm 

se realiza con referencia directa 

a los propósitos de aprendizaje específicos 

del programa, curso o ciclo 

y responde a las metas formativas propuestas 

en los planes de estudio.


La evaluación es base 

para tomar decisiones fundamentadas 

que propicien mejoramiento, 

ya sea que apunten a continuar por rutas

trazadas, 

emprender nuevas acciones 

o diseñar nuevos caminos.

En consecuencia, 

la evaluación tiene un carácter ético inherente: 

su función es emitir tanto observaciones

como juicios sobre los aprendizajes 

y sus procesos, 

y deben promover respuestas constructivas 

en favor de la formación de los estudiantes 

y de la función educativa de la institución.

44… 

La realización de la evaluación requiere 

previamente 

se haya precisado lo que se va a evaluar 

y los criterios que se aplicarán para evaluarlo, 

y que esta información esté presente 

en el programa del curso…

Se reflexione sobre los indicadores detectables 

en la evaluación, 

que ponen en evidencia 

el grado en que dichos criterios se cumplen o no. 

46… 

Las evaluaciones diagnósticas 

se aplican al inicio de cada curso, taller 

o ciclo para conocer si el estudiante 

posee las habilidades y conocimientos previos 

que le son indispensables 

para transitar con posibilidades de éxito. 

47…  

El estudiante necesita comprender 

que cuando se dedica a resolver 

los problemas detectados en

las evaluaciones diagnósticas, 

de ninguna manera habrá «perdido tiempo», 

como probablemente ocurriría 

si insiste en abordar materias 

que rebasan sus posibilidades;

por el contrario, 

tendrá la satisfacción de construir 

las bases que requiere, 

tendrá más confianza en sí mismo 

y mayores posibilidades de éxito. … 


Evaluación formativa significa: 

1) demarcar el objeto que se va a evaluar, 

2) establecer criterios para realizar la evaluación, 

3) sistematizar los datos para obtener información, 

4) emitir juicios y 

5) tomar decisiones, 

49… 

Se necesita que en las observaciones 

se expliquen con claridad 

y en términos propositivos 

los errores encontrados 

e incluya recomendaciones para superarlos…

para la reflexión del profesor 

sobre sus acciones educativas. 


El otorgamiento de certificados, diplomas, títulos, 

grados y reconocimientos tendrá 

como condición ineludible y única

la demostración de los conocimientos 

y competencias que dichos instrumentos amparen.

(Ley de la 

Universidad Autónoma de la Ciudad de México, 

cap. II, artículo 14.)

En la uacm, 

los procesos de certificación de conocimientos 

están a cargo de la Coordinación de Certificación, 

a través de los comités de certificación 

elegidos por las academias 

o grupos académicos colegiados 

que trabajan en el diseño 

y aplicación de instrumentos 

y en la revisión y emisión de resultados… 50.

Con esta modalidad, 

la uacm respeta los ritmos de aprendizaje 

de los estudiantes 

y hace posible que se presenten a certificar 

sus conocimientos cuando saben 

que tienen la preparación necesaria 

para demostrarlos, 

en vez de hacerlo de manera mecánica 

sólo porque ha concluido el periodo semestral.

También permite que cualquier persona 

que se registre para ello pueda presentarse

a certificar conocimientos 

en cualquiera de las materias 

que integran la oferta curricular de la uacm, 

sin importar dónde, cuándo 

o cómo los haya obtenido.

52… 

Los procesos de certificación…

son resultado de la decisión autónoma

del estudiante de demostrar lo aprendido, 

de sus procesos de estudiar 

y de aprender que implican analizar, 

sintetizar, integrar, explicar 

y argumentar comprensiones.

La certificación de conocimientos

en la uacm también exige 

que los académicos evaluadores 

elaboren actas cualitativas 

que informen a los estudiantes 

sobre sus aciertos y carencias, 

y les ofrezcan recomendaciones 

para superarlas; 

también que los estudiantes acudan 

por sus resultados cualitativos 

y reflexionen en las acciones conducentes 

para alcanzar la totalidad 

de los propósitos de aprendizaje… 53


La estructura académica de la Universidad […] 

estará compuesta por instancias colegiadas que, 

además de constituir espacios adecuados 

para el trabajo interdisciplinario,

integren la docencia con la investigación, 

la difusión, la extensión y la cooperación.

La palabra «colegialidad» refiere a la forma 

en la que se organizan 

los profesores-investigadores de la Universidad 

mediante un trabajo de diálogo y discusión 

para alcanzar acuerdos y tomar decisiones 

acerca de sus funciones académicas. 

56… 

Se puede dañar la vida académica 

cuando una sola postura alcanza a imponerse 

como si fuera la única, 

cuando se desalienta la participación.


La Universidad 

como espacio de libertad de ideas, posturas 

y procesos académicos.

Valora la diversidad de enfoques y perspectivas, 

respeta la divergencia en formas de pensar 

y de operar, y oponerse al pensamiento único.

Busca, identifica y trabaja 

puntos de acuerdo posibles y maneras posibles 

para integrar las diferencias en propuestas 

y decisiones que deban tomarse por consenso…

en tareas de gestión.

57… 

Deberá estar al día sobre los adelantos 

en su área de conocimientos, 

sobre los mejores procedimientos didácticos 

y cumplir con las aportaciones que de él 

se esperan en materia docente, de investigación, 

difusión y extensión. 

(cap. II, inciso II, artículos 5 y 7.).

58… 

Paradigma:

La formación en docencia significa propiciar

el dominio de técnicas y la creatividad

para idear estrategias.

La reflexión sobre cómo surgió 

y evolucionó el conocimiento 

hasta sus últimos desarrollos, 

para comprender la materia que se enseña 

en sus núcleos conceptuales, sus categorías 

y procedimientos,

y poder traducir el conocimiento de la disciplina 

en los contenidos pedagógicos a enseñar. 

63…64…

El Programa de Integración (PI) 

con duración de un semestre Incluye:

a) el desarrollo de procesos y habilidades 

de pensamiento en niveles de 

razonamiento matemático y verbal 

adecuados para iniciar la formación universitaria,

b) la construcción de estrategias 

para aprender y aprender a aprender,

c) alcanza metas formativas y se integra 

al proyecto educativo de la universidad 

y

d) desarrolla estudiantes autónomos 

y profesionistas con un sentido crítico,

científico y humanista.


Los talleres centrales del 

Programa de Integración:

Matemáticas (TM), 

Expresión Oral y Escrita (TEOYE)

Identidad, Conocimiento y Aprendizaje (TICA).

66… 

Taller de Matemáticas:

desarrolla herramientas mínimas 

de pensamiento lógico y

abstracción matemática 

—habilidades básicas de razonamiento—, 

y reconoce su importancia 

tanto en el ámbito académico 

como en la experiencia cotidiana.


Taller de Expresión Oral y Escrita:

Fortalece las cuatro habilidades 

comunicativas básicas:

escribir, leer, hablar y escuchar. (67)


Taller de Identidad, Conocimiento y Aprendizaje:

Se trata de que adquiera el gusto por aprender 

y se fortalezca la voluntad de hacer 

lo necesario para lograrlo; es decir, 

que desarrolle hábitos, habilidades 

y estrategias de estudio y aprendizaje 

para construir conocimientos con significado.

69… 

Se sugiere realizar al menos 

una sesión al mes entre tutor y tutorado:

para hacer una revisión conjunta 

de las evaluaciones diagnósticas institucionales.

para detectar dificultades 

y acordar actividades para superarlas. 

para revisar las actividades acordadas,

identificando las necesidades académicas 

y refrendar o hacer nuevos acuerdos… 70

para empezar a reflexionar sobre 

la licenciatura que se ha elegido 

y las materias en el primer semestre 

del Ciclo Básico

y considerar las que más le conviene estudiar, 

de acuerdo con los conocimientos 

y habilidades que ha desarrollado. 

para acordar la ruta curricular

o programa de materias 

que al estudiante le conviene seguir 

durante el primer semestre de su licenciatura. 


Importante con fines de seguimiento: 

tutor y tutorado lleven un registro de los elementos 

más significativos de los avances y dificultades 

del estudiante, las recomendaciones del tutor, 

los acuerdos entre ambos y las acciones 

que el estudiante emprende al respecto… 71.


Otras actividades del Programa de Integración:

Charlas informativas sobre los ciclos básicos 

de cada colegio y sobre todas las licenciaturas.

Se organizan visitas a la biblioteca del plantel 

con la finalidad de introducir a los estudiantes 

en el sistema de consulta y préstamo 

y dar a conocer los recursos bibliográficos, 

hemerográficos y electrónicos con los 

que cuenta la Universidad.

Se organizan dinámicas especiales 

con la finalidad de integrar a los estudiantes 

a las actividades académicas y culturales 

que se realizan en cada uno de los planteles.

73… 

Programas curriculares:

en licenciatura suelen ser multidisciplinares, 

y en posgrado, interdisciplinarios.


Colegio de Humanidades y Ciencias Sociales

   Licenciatura:

Arte y Patrimonio Cultural

Ciencia Política y Administración Urbana

Ciencias Sociales

Comunicación y Cultura

Creación Literaria

Filosofía e Historia de las Ideas

Historia y Sociedad Contemporánea

Derecho

   Maestría:

Ciencias Sociales

Derechos Humanos


74…

Colegio de Ciencia y Tecnología

   Licenciatura:

Ingenierías en:

Sistemas de Transporte Urbano

Sistemas Electrónicos Industriales

Sistemas Electrónicos y de Telecomunicaciones.

Software

   Maestría:

Ciencias Genómicas

Ingeniería en:

Sistemas Energéticos

   Doctorado:

Ciencias Genómicas


Colegio de Ciencias y Humanidades

   Licenciatura:

Promoción de la Salud

Nutrición y Salud

Ciencias Ambientales y Cambio Climático

Protección Civil y Gestión de Riesgo

    Maestría:

Ciencias de la Complejidad

Educación Ambiental

Ingeniería en: Sistemas Energético

   Doctorado:

Estudios sobre la Ciudad.


77…

Órganos de administración y de gobierno

Consejo Universitario:

Es el máximo órgano de gobierno. 

Conformado por la comunidad académica (estudiantes y profesores) 

y representantes administrativos.

78…

Los consejeros son electos directamente 

por la comunidad a la que van a representar: 

por cada colegio y cada plantel 

se eligen dos fórmulas (titular y suplente), 

así que está conformado por 

30 fórmulas de estudiantes, 

30 de académicos, 

5 representantes administrativos 

y el rector o la rectora. 

La duración del cargo es de dos años. 


Las funciones del órgano son legislativas, 

es decir, se encarga de aprobar o modificar 

las propuestas de reglamentos, estatutos, 

lineamientos que hagan falta 

para el funcionamiento adecuado 

de la Universidad.


Rectoría:

Máximo órgano administrativo de la Universidad,

le corresponde el funcionamiento operativo.

La elección del rector 

es responsabilidad del consejo universitario 

y su cargo tiene una duración de cuatro años 

sin opción a la reelección.


Áreas:

La Coordinación Académica: 

Se encarga de planear, analizar y organizar todo lo referente a la «Estructura académica».


La Secretaría General:

Colaborar con la Rectoría 

en los asuntos de carácter docente, 

de administración, planeación, 

difusión de la cultura y extensión universitaria. 

Su titular es designado por el Consejo

Universitario a propuesta del Rector… 79

Funciones:

Cubrir las ausencias del Rector 

que no excedan dos meses;

Ayudar a elaborar el Programa Operativo Anual 

y el Plan de Desarrollo Institucional;

Coordinar la operación 

y funcionamiento de los planteles;

Coordinar y supervisar las actividades 

de las coordinaciones 

de Servicios Administrativos, 

de Certificación, 

de Obras y Conservación, 

de Comunicación e Informática y 

de Servicios Estudiantiles,

así como del Comité de Protección Civil;

Apoyar las actividades de la Coordinación 

de Difusión Cultural y Extensión Universitaria;

Apoyar la aplicación de la política laboral 

y de recursos humanos de la Universidad.


La Coordinación de Planeación: 

Se encarga de proponer las acciones necesarias 

para mejorar las actividades 

de todas las áreas de la Universidad, 

realizando su planeación de corto, 

mediano y largo plazos.

80…

La Coordinación de Difusión Cultural 

y Extensión Universitaria: 

Se encarga de proponer, estimular y apoyar

actividades y proyectos 

que involucren 

la difusión de la cultura 

y los conocimientos generados 

y/o vinculados a la institución.


Coordinadores y consejos de plantel.

Consejo de Plantel:

órgano de gobierno local encargado 

de dar especificidad a las políticas generales 

en cada campus. 

Se conforma con una representación paritaria 

de estudiantes y académicos 

de cada colegio con funciones en el plantel, 

todos con voz y voto, 

y

con representantes del sector de trabajadores 

administrativos, técnicos y manuales, 

con voz y sin voto. 

Entre otras,

sus atribuciones principales son 

diseñar lineamientos, planificar, organizar, coordinar, gestionar, supervisar 

y dar seguimiento al uso y administración 

de recursos financieros, materiales 

y de espacios e instalaciones 

para la operación académica y administrativa 

del plantel:

coordinar y gestionar los asuntos académicos; 

crear espacios que permitan el trabajo colectivo;

dar seguimiento al trabajo docente 

de investigación, difusión, divulgación, extensión 

y cooperación;

promover la vinculación del plantel 

con el entorno social en el marco 

de las actividades sustantivas de la Universidad;

atender a la solución de problemas y dificultades 

que afecten el funcionamiento del plantel. 

81…

El coordinador o coordinadora de plantel 

trabaja de acuerdo con las decisiones 

del Consejo en la atención de la diversa gama 

de necesidades del campus, 

ya sea de carácter administrativo o académico, 

o de índole relacional y de convivencia 

dentro de la comunidad.

Los coordinadores como los integrantes 

del Consejo de plantel 

son electos directamente por la comunidad 

y su cargo dura dos años.

82…

Durante el Programa de Integración 

no es posible hacer cambios de 

carrera, turno o plantel. 

A partir del segundo semestre en la Universidad,

cuando ya se ingresa al Ciclo Básico, 

se pueden solicitar estos cambios 

en el área de Registro Escolar.

dudas:

https://programadeintegracion.uacm.edu.mx/

programa.integracion@uacm.edu.mx

www.uacm.edu.mx

84…

Becas, apoyos económicos y seguro médico:

La Coordinación de Servicios Estudiantiles gestiona estos apoyos. 

Se pueden solicitar después de haber

completado su primer semestre en la Universidad, en la oficina de Servicios Estudiantiles 

de su plantel.

Requisitos 

Haber obtenido resultados favorables 

y/o logrado la certificación 

en al menos tres de los

cursos que llevó durante su primer semestre, 

Se realiza al inicio del segundo semestre

Presentar las actas de resultados 

o certificación que lo avalan.

En otros momentos de la licenciatura 

se mantiene el requisito de haber certificado 

al menos tres materias del semestre anterior.

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PonchoPochenko.

2022.